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Planos Amil Linha Selecionada Empresarial

Atualizado: Fev 7

Se você deseja contratar um plano de saúde, não deixe de conhecer um pouco mais sobre o plano que a Amil oferece!



Beneficiários titulares

Os titulares deverão obrigatoriamente ter vínculo empregatício comprovado através do CAGED e/ou e-Social ou estar listado no Contrato Social/Ata da empresa contratante. Serão aceitas as seguintes categorias:

Empregados

Inativos (demitidos e aposentados)

Diretores e Presidente

Sócios e Administradores


Beneficiários dependentes

Para aceitação dos dependentes deverá ser enviado documentação de comprovação de vínculo familiar com o titular:

Direto

Cônjuge

Filhos e seus equiparados (menores adotados judicialmente, enteados e tutelados, na forma da lei) até 58 anos

Filhos inválidos


Indireto*

Pai e Mãe até 58 anos

Padrasto e Madrasta até 58 anos

Irmão (a) até 58 anos

Neto (a) até 58 anos

Sobrinho (a) até 58 anos

Genro e Nora até 58 anos


* os dependentes indiretos são aceitos somente no início da vigência do contrato,



Se você deseja contratar um plano de saúde, não deixe de conhecer um pouco mais sobre o plano que a Amil oferece!

Atualmente, a Amil é maior operadora de plano de saúde do país, com mais de três milhões de beneficiários em regiões brasileiras. Contratar um plano em uma empresa deste tamanho indica que você terá uma rede credenciada grande, com mais opções de médicos e hospitais conforme o plano que você escolher.

Mas antes de tomar a sua decisão, é importante conhecer a qualidade de atendimento da Amil, e os tipos de plano que ela oferece.



Quem pode contratar os planos de saúde da Amil

A contratação pode ser feita por pessoa jurídica no formato Coletivo empresarial. Nesse caso, os planos variam de acordo com o número de participantes (de 2 a 29 pessoas ou de 30 a 99 pessoas), (Empresarial 100 vidas ou mais). Os planos coletivos não têm um limite de beneficiários.

Os tipos de plano de saúde da Amil

Amil S380, Amil S450, Amil S750, Amil ONE












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