SPG Bradesco Saúde Empresarial
Atualizado: 5 de mar.
Sobre a Bradesco Saúde - na área de Seguro-saúde desde 1984, a Bradesco Saúde tornou-se líder no mercado de saúde suplementar brasileiro devido à atenção dada às necessidades dos Beneficiários e à parceria com a Rede Referenciada.
Sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança, a Bradesco Saúde está presente em todo o território nacional, com produtos criados para atender ao segmento empresarial da melhor forma possível:
A Bradesco Saúde possui
planos adaptados ao perfil
de cada Empresa:
EMPRESARIAL 200: de 200 a 499 vidas.
EMPRESARIAL 500: com 500 vidas ou mais.
Modalidade de Inclusão
Compulsória:
Inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional do Contratante. Válida para os Titulares e todos os seus dependentes.
Opcional:
Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo segurável
vinculado ao Contratante.
Veja como fazer:
Opções de Cobertura
Completa:
Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar
com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas
a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos
ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.
Disponível para todos os planos.
Hospitalar com Obstetrícia:
Planejado para atender, principalmente, aos eventos
relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com
obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e
hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas.
Exclusivo para os planos Nacional Plus e Nacional.
Grupo Segurável
Beneficiário Titular
- Diretores estatutários, sócios com poderes de gestão e administradores;
- Empregados;
- Estagiários;
- Menores Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos;
- Expatriados/Estrangeiros;
- Afastados;
- Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa n.º 195, da ANS.
Beneficiário Dependente
- Cônjuge;
- Companheiro(a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;
- Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 24 anos, 11 meses e 29 dias de idade;
- Filhos inválidos, de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração de Imposto de Renda do Beneficiário Titular.
