Planos de Saude na Bahia
- corretorplanodesaude
- 25 de mai. de 2023
- 3 min de leitura
AS OPERADORAS TEM REGRAS DE COMERCIALIZAÇÃO
ALGUMAS OPÇÕES DE PLANOS NÃO ESTÃO LIBERADOS PARA DETERMINADA
CIDADE, PROFISSÃO, IDADE.
FALE COM A CORRETORA ESPECIALISTA VIA CHAT
Planos de Saude na Bahia
Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa MEI, ME, EPP, EIRELI, LTDA. Deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
Ao solicitar uma cotação de preços com a ValConsultora Vendas de Planos de Saúde, você tem acesso a soluções personalizadas para pequenas, médias e grandes empresas. Nossa equipe especializada está pronta para entender as necessidades do seu negócio e oferecer opções de planos de saúde para seus colaboradores. Entre em contato e descubra como podemos tornar o seu investimento em planos de saúde mais vantajoso e acessível.
Conheça a importância de contratar um bom plano de saúde para a sua companhia
Tabelas de Valores Planos de Saude na Bahia
Qual o melhor plano de saude na Bahia?
Qual o Melhor Plano de Saude em Salvador?
Vendas de Planos de Saude os Melhores preços
Para a simulação de um plano de saúde empresarial, o MEI deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
Tabela de vendas de planos de saúde com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:
Tabelas Planos de Saúde PME porte I – empresas de 03 a 29 beneficiários
Tabelas de Planos de Saúde PME porte II – empresas de 30 a 99 beneficiários
Tabela de Plano de Saúde EMPRESARIAL porte III – empresas de 100 ou mais beneficiários
EMPRESAS Microempreendedor Individual (MEI):
- 180 dias da data de abertura
- Apresentação da Declaração de Autenticidade
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Máximo de 02 titulares por contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
DEMAIS EMPRESAS
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
Como funciona um plano de saúde com coparticipação
Quem opta por esse tipo de seguro, gasta menos na mensalidade quando comparado a um plano tradicional, mas precisa pagar por consultas e exames, procedimentos. Confira como funciona um plano de saúde com coparticipação!
O plano de saúde que tem coparticipação é bem parecido com um seguro tradicional, pois em ambos os casos, você paga as parcelas mensais e tem direito a atendimento na rede credenciada. A diferença, no caso da coparticipação, é que você paga por cada exame, procedimentos ou consulta que fizer, além da mensalidade do plano.
Central de Vendas de Planos de Saude 71-99986-9102 Fale Conosco, Solicite Orçamento Personalizado de Planos de Saúde, Plano Odontologico, Seguros de Vida para seus Funcionários, Sócios.
O que é plano de saúde empresarial?
Os planos de saúde empresariais são aqueles contratados por pessoas jurídicas, constituídos ou formatados para uma população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia. podem ser ainda incluídos os sócios da pessoa jurídica, Caso haja previsão contratual podem ser incluídos como dependentes o grupo familiar do beneficiário titular.
Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores. A consequência desse benefício é o aumento da produtividade e a melhora do desempenho dos funcionários nas tarefas empresariais.
Sendo assim, contratar um bom plano de saúde para grandes empresas ajuda a atrair bons funcionários, retê-los e manter todos sempre motivados, pois a equipe valoriza as vantagens e os benefícios que a companhia proporciona.
Outro fator bastante relevante ligado ao plano de saúde para grandes empresas é a redução do índice de ausência devido a problemas de saúde ou acidentes de trabalho. Sempre que precisar, o funcionário terá a sua disposição um atendimento médico de qualidade e, o empregador, a garantia de que seu time estará completo em menor tempo
Comentários